Arbeiten im Home Office

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Vor- und Nachteile vom Home Office

Habe ich einen Anspruch auf Home Office

Unfälle im Home Office - welche Versicherung greift?

5 Tipps für das Arbeiten im Home Office

Home Office mit Kindern

Vor- und Nachteile vom Home Office

Vorteile

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Sind beide Elternteile berufstätig und die Kinderbetreuung entfällt, ist Home Office eine gute Möglichkeit, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
• Weniger Fahrzeit: Gerade für Pendler und Arbeitnehmer, die in eher ländlichen Regionen leben, kann das Home Office eine große Erleichterung sein, da teils mehrstündige Arbeitswege entfallen.

Nachteile

• Ablenkung: Zwar hat man im Home Office oft mehr Ruhe als wenn man in einem Büro mit mehrere Menschen sitzt, jedoch gibt es dafür zahlreiche andere Ablenkungsquellen, wie zum Beispiel die Wäsche, die einen aus dem Augenwinkel anlacht.
• Einsamkeit: So entspannt die ersten Tage im Home Office auch sind, fehlen doch nach einiger Zeit die sozialen Kontakte zu den Kollegen. Der kurze Plausch zwischendurch entfällt und so empfinden viele schnell ein Gefühl der sozialen Isolation.
• Schlechtere Technik und Netzprobleme: In einigen Fällen steht den Mitarbeitern am Arbeitsplatz daheim nur die private Technik zur Verfügung, die teils deutlich schlechter als die am Arbeitsplatz im Büro ist. Werden in Krisensituationen zudem ungewohnt viele Mitarbeiter ins Home Office geschickt, können die Server zwischendurch auch mal überlastet sein, was das Arbeiten erschwert.
• Vermischung von Berufs- und Privatleben: Viele haben das Gefühl, wenn sie im Home Office sind, ständig erreichbar sein zu müssen und machen nie wirklich Feierabend. Setzt man sich nicht auch im Home Office klare Arbeitszeiten, an die man sich hält, können Berufs- und Privatleben schnell vermischen.

Habe ich einen Anspruch auf Home Office?

Home Office erfreut sich immer größerer Beliebtheit und ist für viele Arbeitnehmer auch im Bewerbungsprozess ausschlaggebend, jedoch gibt es bisher kein Recht auf Home Office. Viele Unternehmen stehen dem Thema Home Office nach wie vor kritisch gegenüber. Vorgesetzte vermuten oft, dass die Mitarbeiter zuhause nur faul herumsitzen und weniger produktiv arbeiten würden. Allerdings haben Studien ergeben, dass die Leistung durchs Home Office steigt. Dies liegt zum einen an dem meist ruhigeren Arbeitsumfeld. Außerdem arbeiten viele im Home Office länger als sie eigentlich müssten und machen kürzere Pausen. Auch die Zahl der Krankheitstage geht im Home Office zurück.

5 Tipps für das Arbeiten im Home Office

Home Office ist nicht so einfach wie es klingt. Auf einmal fehlt der normale Tagesablauf und die Struktur im Alltag, weshalb viele erst einmal schnell überfordert sind. Durch die Corona-Krise stehen viele nun plötzlich vor der Herausforderung, von zu Hause aus arbeiten zu müssen. Wir haben daher 5 wichtige Tipps für Sie aufgelistet, wie Sie auch im Home Office produktiv arbeiten.

1. Schaffen Sie einen Arbeitsplatz, an dem Sie ungestört sind
2. Auch wenn Sie keiner sieht: Kleiden Sie sich morgens so, wie Sie ansonsten auch ins Büro gehen würden, das steigert die Produktivität.
3. Schreiben Sie sich To Do Listen
4. Setzen Sie sich feste Arbeits- und Pausenzeiten
5. Kommunikation ist insbesondere im Home Office wichtig, wo der direkte Kontakt zu den Kollegen wegfällt

Home Office mit Kindern

Wenn anderweitig keine Betreuung für die Kinder möglich ist, von zuhause aus zu arbeiten, klingt erst einmal plausibel. Doch wenn die Kinder sich im Nebenzimmer lauthals streiten oder immer wieder ins Arbeitszimmer kommen, fällt es schwer, sich auf die Arbeit zu konzentrieren. Denn die Kinder freuen sich oft, dass die Eltern sind, und verlangen nach deren Aufmerksamkeit. Sie verstehen nicht, dass Mama oder Papa ganz normal arbeiten muss, nur eben von zuhause aus. Gerade jüngere Kinder stellen Mütter und Väter, die jetzt von zuhause aus arbeiten, vor eine große Herausforderung. 

Im Idealfall haben Sie die Möglichkeit, sich die Kinderbetreuung mit Ihrem Partner zu teilen. Dann kann jeder ein, zwei Stunden ungestört arbeiten und man wechselt sich anschließend ab. Viele Arbeitgeber haben in der momentanen Situation auch großes Verständnis für Mitarbeiter mit Kindern und setzen beispielsweise die tägliche Mindestarbeitszeitdauer aus. Oder der betriebliche Arbeitszeitrahmen für Home Office Tätigkeiten wird verlängert. Dadurch besteht zum Beispiel auch die Möglichkeit, morgens früh oder am späteren Abend, wenn die Kinder im Bett sind, zumindest einige Stunden zu arbeiten. 

Das Kind vor den Fernseher zu setzen, sollte natürlich keine Dauerlösung sein. Jedoch kann dies einem zumindest ein, zwei ruhige Stunden am Tag bescheren, in denen man ungestört arbeiten kann. Mit Sendungen wie der Maus oder „Planet Schule“ können die Kids auf dem Wege spielerisch sogar noch etwas lernen.

Die Kinder müssen nun auch lernen, sich eine Weile selbst zu beschäftigen - auch wenn Mama oder Papa zuhause sind. Sorgen Sie hierbei für ausreichend Beschäftigungsmöglichkeiten. Wer einen Garten hat, kann dem Kind beispielsweise ein Trampolin aufbauen oder es mit Straßenmalkreide auf der Auffahrt etwas malen lassen. Bestehen diese Möglichkeiten nicht, kann man beispielsweise auf Puzzle oder je nach Alter des Kindes Rätselspiele wie Sudoku zurückgreifen. Mit diesen können die Kinder sich auch in der Wohnung beschäftigen.