Ein Vergleich mit der gesetzlichen Krankenversicherung
Von den Kostensteigerungen im Gesundheitswesen ist die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) natürlich genauso betroffen. Während bei der privaten Krankenversicherung (PKV) jeder einen Beitrag leistet, der die von ihm während der Vertragslaufzeit statistisch erwarteten Kosten decken soll, wird bei der GKV keine Vorsorge für diese Zeit getroffen. Hier gilt der Generationenvertrag, das heißt, die Krankenversicherung der Rentner wird mit Beiträgen der erwerbstätigen Beitragszahler subventioniert. Dass dieses Prinzip nicht wie gewünscht funktioniert, zeigt ein Rückblick:
Bis vor ca. 30 Jahren war ein Rentner in der gesetzlichen Versicherung beitragsfrei versichert. Heute liegt der Höchstbeitrag für freiwillig versicherte Rentner schon bei über 600 Euro im Monat. Und dies bei deutlich geringerem Leistungsniveau. Und wie sieht es aus, wenn die heutige Generation ins Rentenalter kommt und auf einen Erwerbstätigen zwei Rentner kommen? Hier wird sich erweisen, dass die private Krankenversicherung besser als die gesetzlichen Kassen für die Herausforderungen der demografischen Entwicklung gerüstet ist.
Bezahlbare Beiträge auch im Alter
Damit Beiträge auch im Alter bezahlbar bleiben, fließt ein Teil der Beiträge in die gesetzlich vorgeschriebenen Altersrückstellungen. Ein höheres Lebensalter sorgt in der Regel für steigende Krankheitskosten, der Gesetzgeber will durch die Rückstellungen sicherstellen, dass die Beitragssteigerungen moderat bleiben. Seit dem Jahre 2000 müssen private Krankenversicherungen daher den Vorgaben des Versicherungsaufsichtsgesetzes nach einen Aufschlag von 10 % zahlen. Der Zuschlag bezieht sich auf den Versicherungsbeitrag für ambulante und stationäre Leistungen sowie Leistungen der Zahngesundheit. Zwischen dem 22. und dem 60. Lebensjahr ist der Beitragszuschlag zu zahlen, dafür bleiben die Beiträge in den folgenden Jahren stabil.
Insbesondere für junge und gesunde Versicherte ist die private Krankenversicherung daher eine gute Wahl. Die HanseMerkur hat verschiedene Optionen im Angebot, die einen passenden Gesundheitsschutz ermöglichen.
Wenn Sie über ein überdurchschnittliches Einkommen verfügen, liegen Sie mit einer privaten Gesundheitsvorsorge richtig. Die monatlichen Beiträge orientieren am gewählten Leistungsstandard – auch bei steigendem Einkommen müssen Sie daher nicht mit einer Beitragserhöhung rechnen.
Ihr Vorteil: Durch den Selbstbehalt die Beitragshöhe beeinflussen
Als Versicherter können Sie die Beitragshöhe Ihrer privaten Krankenversicherung beeinflussen. Zunächst haben Sie die Wahl zwischen den verschiedenen Tarifen der HanseMerkur. Dazu kommt die Möglichkeit zwischen verschiedenen Selbstbehalten zu wählen. Bei der Selbstbeteiligung handelt es sich um die Summe, die Sie zunächst übernehmen müssen, bevor die Versicherung Leistungen erbringt. Haben Sie sich für einen Selbstbehalt von 300 Euro entschieden, heißt das, dass Sie bei einer Arztrechnung zunächst 300 Euro übernehmen müssen, Leistungen die über diesen Betrag hinausgehen, werden vom Krankenvollversicherer übernommen. Sie haben verschiedene Selbstbehaltstufen zur Wahl, es gibt auch die Option, einen Tarif ohne Selbstbehalt zu wählen.
Der geringe Selbstbehalt lohnt sich vor allem bei Angestellten: als Angestellter erhalten Sie einen Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Krankenversicherungsbeitrag, am Selbstbehalt beteiligt sich der Arbeitgeber jedoch nicht.
Sind Sie als Selbständiger Mitglied der privaten Krankenversicherung ist oftmals ein höherer Selbstbehalt sinnvoll, da Sie die Beiträge in voller Höhe allein tragen müssen. So zahlen Sie geringe Monatsbeiträge und leisten lediglich im Falle einer Krankheit die Selbstbeteiligung.
