Wöchentliche Arbeitszeit Europa – Überblick

Unterschiede bei der wöchentlichen Arbeitszeit in Europa und Vergleich

Bei der wöchentlichen Arbeitszeit von abhängig Beschäftigten gibt es in Europa erhebliche Unterschiede. In der Türkei, Serbien oder auch Bosnien und Herzegowina liegt sie bei über 40 Stunden pro Woche, während Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Österreich, Deutschland, Norwegen, Dänemark und in den Niederlanden weniger als 34 Stunden pro Woche arbeiten.

Sie finden hier einen Überblick. Quelle der Daten ist die Europäische Arbeitskräfteerhebung aus 2025.

Wöchentliche Arbeitszeit – Die Europäische Arbeitskräfteerhebung

Wöchentliche Arbeitszeit in Europa im Vergleich für 2025

Wochenarbeitszeit nach Regionen

Fragen und Antworten zur wöchentlichen Arbeitszeit in Europa

Wie ist die Arbeitszeit in Deutschland geregelt?

Berufstätige und Versicherungen

Wöchentliche Arbeitszeit – Die Europäische Arbeitskräfteerhebung

Die Europäische Arbeitskräfteerhebung (EU Labour Force Survey, EU-LFS) ermittelt regelmäßig die durchschnittlichen Arbeitszeiten in allen Mitgliedstaaten der Europäischen Union, in den EFTA-Staaten sowie in den Beitrittskandidaten Bosnien und Herzegowina, Nordmazedonien, Serbien und die Türkei. Dazu werden in jedem Quartal 1,2 Millionen Interviews geführt.

In der nachfolgenden Tabelle finden Sie die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von abhängig Beschäftigten. Dabei wurden Frauen und Männer und Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte zusammengefasst. Es wurden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Alter von 15 bis 64 Jahren berücksichtigt. Nicht einbezogen sind beispielsweise Selbstständige, Wehrpflichtige und auch Arbeitszeit, die nicht bezahlt wird (z. B. unbezahlte Care-Arbeit im privaten Umfeld).

Die Daten beziehen sich auf das Jahr 2025. Quellen und weitere Informationen finden Sie unterhalb der Tabelle.

Wochenarbeitszeit nach Regionen

Wie die obige Tabelle zeigt, gibt es zwischen den einzelnen Ländern große Differenzen in der wöchentlichen Arbeitszeit. Hier die Auflistung nach Regionen. Die Zahl in der Klammer ist die durchschnittliche Wochenarbeitszeit:

• Baltikum: Estland (36), Lettland (37,9), Litauen (38,4)
• Benelux: Belgien (34), Luxemburg (35,5), Niederlande (30,7)
• Iberische Halbinsel: Portugal (37,4), Spanien (36,2)
• Mitteleuropa: Deutschland (33,8), Österreich (33,9), Schweiz (36), Slowakei (37,5), Tschechien (37,5)
• Nordeuropa: Dänemark (32,8), Finnland (34,2), Island (34,9), Norwegen (33,1), Schweden (34,9)
• Östliches Mittelmeer: Türkei (42,3), Zypern (37,6)
• Ostmitteleuropa: Polen (38,7), Ungarn (37,3)
• Südeuropa: Italien (36), Malta (37,4)
• Südosteuropa: Bosnien und Herzegowina (40,9), Bulgarien (38,7), Griechenland (39,6), Kroatien (37,7), Nordmazedonien (39,5), Rumänien (38,2), Serbien (40,6), Slowenien (38,2)
• Westeuropa: Frankreich (35,5), Irland (34,4)

Wie ist die Arbeitszeit in Deutschland geregelt?

Alle Regelungen zur werktäglichen Arbeitszeit, Ausnahmen, Ruhezeiten, Nacht- und Schichtarbeit oder Sonn- und Feiertagsruhe sind im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) geregelt: gesetze-im-internet.de

So legt § 3 ArbZG fest:

• Die gesetzliche Höchstarbeitszeit in Deutschland beträgt 8 Stunden pro Werktag. Bei einer 6-Tage-Arbeitswoche entspricht das einer Wochenarbeitszeit von 48 Stunden.
• Die werktägliche Arbeitszeit darf auf bis zu 10 Stunden täglich ausgeweitet werden. Das entspricht einer Höchstarbeitszeit von 60 Stunden pro Woche. Es muss jedoch ein Ausgleich erfolgen, sodass im Durchschnitt über einen Zeitraum von 6 Monaten wieder 8 Stunden werktäglich erreicht werden.

In § 7 ArbZG werden Ausnahmen dazu festgelegt. Das sind zum Beispiel:

• Besteht ein wesentlicher Teil regelmäßig aus Bereitschaftsdienst und Arbeitszeit, kann die tägliche Arbeitszeit unter bestimmten Voraussetzungen über 10 Stunden hinaus verlängert werden.
• Für bestimmte Branchen und Tätigkeiten können Ausnahmen durch einen Tarifvertrag zugelassen werden. Dies betrifft beispielsweise für bestimmte Tätigkeiten in der Landwirtschaft, in der Betreuung und Pflege von Menschen, im öffentlichen Dienst und öffentlich-rechtlichen Religionsgemeinschaften.