Berücksichtigt sind 240 Euro Beitragsrückerstattung als Beamtenanwärter oder Referendar
Als Beamter, Anwärter oder Referendar können Sie frei wählen, wie Sie krankenversichert sein möchten. Als Teil Ihrer Berufsgruppe haben Sie freie Wahl beim Krankenversicherungsschutz ohne Rücksicht auf die Beitragsbemessungsgrenze.
Bleiben Sie unabhängig vom Kostendruck und Leistungskürzungen der gesetzlichen Kassen und entscheiden Sie sich für einen Krankenversicherungsschutz, der Ihrer Lebensplanung entspricht. Bei der HanseMerkur genießen Sie mit einer privaten Krankenversicherung für Beamte, Beamtenanwärter und Referendare ein umfangreicheres Leistungsspektrum und Altersrückstellungen. Im Krankheitsfall haben Sie einen Beihilfeanspruch. Dienstunfälle, Berufskrankheiten und Sportunfälle sind mitversichert. Die freie Arzt- und Krankenhauswahl sowie umfassende Vorsorgeleistungen gehören ebenso dazu. Damit werden Sie Ihrer Gesundheit zu 100 % gerecht.
Im Test des Magazins Wirtschaftswoche belegt die HanseMerkur Platz 1 von 800 Tarifen. Und auch im Test der €uro (Ausgabe 10/2023) sowie Handelsblatt (Ratingagentur Franke und Bornberg 18.05.2022) erhält die Private Krankenversicherung der HanseMerkur die Gesamtwertung sehr gut.
*Gilt für die meisten TarifeBei der Entscheidung für eine private Krankenvollversicherung für Beamte fließen viele Überlegungen ein. Damit Sie langfristig ein gutes Gefühl haben, bietet Ihnen die HanseMerkur individuelle Wahlleistungen an. Diese können Sie im Verlauf Ihres Lebens an veränderte Bedürfnisse anpassen, damit der Leistungsstandard jederzeit Ihren Wünschen entspricht.
Tipp: Wenn Sie selten krank sind, können Sie außerdem von den Beitragsrückerstattungen profitieren. Jedes Jahr legt die HanseMerkur einen Betrag fest; diesen erhalten Sie, wenn Sie im abgelaufenen Kalenderjahr keine Rechnungen, Rezepte und dergleichen für ambulante oder zahnärztliche Behandlungen eingereicht haben. Die Beiträge zur privaten Krankenversicherung für Beamte können Sie übrigens im Rahmen der Vorsorgeaufwendungen steuerlich geltend machen.
Mit dem Start ins Berufsleben gehen häufig größere Anschaffungen einher. Die erste eigene Wohnung soll passend eingerichtet werden und womöglich wird ein Auto für die Fahrt zum Arbeitsplatz benötigt. Im Krankheitsfall haben Sie zwar von Beginn an einen Anspruch auf Beihilfe, aber dieser deckt eben nicht die gesamten Kosten.
Um nicht existenziellen Risiken ausgesetzt zu sein, bietet die HanseMerkur den Tarif Be Fit (KB) als günstige Versicherung für Beamtenanwärter und Referendare bis 39 Jahre an.
Tarifleistungen für Beamtenanwärter und Referendare (Tarif KB)
Be Fit |
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Behandlungen bei Ärzten/ Heilpraktikern
Behandlungen bei Ärzten/ Heilpraktikern
Erstattungsfähig sind ambulante Heilbehandlungen durch Ärzte und Heilpraktiker. Hierzu zählen auch Beratungen, ärztliche Sonderleistungen, Röntgendiagnostik und ambulante Behandlungen im Krankenhaus. |
Stationäre Heilbehandlung
Stationäre Heilbehandlung
Versichert sind allgemeine Krankenhausleistungen (Mehrbettzimmer und Behandlung durch den Belegarzt). |
Psychotherapie |
Medikamente
Medikamente
Medikamente werden in Höhe des versicherten Prozentsatzes erstattet. |
Heilmittel
Heilmittel
Heilmittelbehandlungen wie z. B. Licht-, Wärme- und sonstigen physikalischen Behandlungen, Massagen, Ergotherapie und Logopädie werden in Höhe des versicherten Prozentsatzes erstattet. |
Zahnvorsorge und -behandlungen
Zahnvorsorge und Behandlungen
Zahnvorsorgeleistungen einschließlich der professionellen Zahnreinigung sowie Röntgenuntersuchungen und Zahnfüllungen werden in Höhe des vereinbarten Prozentsatzes erstattet. |
Zahnersatz
Zahnersatz
Bei Zahnersatz (Brücken, Kronen, Inlays) werden Kosten im Rahmen der Erstattungshöchstbeträge erstattet. |
Brillen & Kontaktlinsen
Brillen & Kontaktlinsen
Brillen und Kontaktlinsen werden in Höhe des versicherten Prozentsatzes erstattet. Für Brillenfassungen werden bis zu 110 Euro des Rechnungsbetrages übernommen. |
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Leistungserweiterungen |
Beihilfeergänzungstarif (Tarif BET)
Beihilfeergänzungstarif (Tarif BET)
Neben einer Auslandsreisekrankenversicherung inklusive Schutzimpfungen schließt der Ergänzungstarif weitere Lücken der Beihilfe wie z. B. die Ergänzung der Differenzkosten zum Einbettzimmer inklusive Chefarztbehandlung. |
Optional |
Zweibettzimmer inkl. Chefarztbehandlung (Tarif P2EB) |
Optional |
Krankenhaustagegeld (Tarif KH)
Krankenhaustagegeld (Tarif KH)
Erhalten Sie ein tägliches Krankenhaustagegeld um die Kosten während eines stationären Aufenthaltes zu reduzieren (z. B. Fahrtkosten, Haushaltshilfe). |
Optional |
Kurkosten (Tarif KUT)
Kurkosten (Tarif KUT)
Kurkosten bis 4.500 EUR werden pro Monat übernommen. |
Optional |
Private Pflegeversicherung (Tarif PVB und PG) |
Optional |
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Echte Bewertungen von Kunden für Kunden:
Den Vorteil der Beihilfe nicht verschenken
Als Beamter, Anwärter oder Referendar können Sie zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung wählen. In der gesetzlichen Krankenversicherung übernimmt die Krankenkasse ebenso die Kosten der Behandlung. Allerdings berechnen sich Ihre Beiträge nach Ihrem Einkommen und Sie müssen diese in vollem Umfang selbst tragen. Anders als bei Angestellten erhalten Sie keinen Arbeitgeberzuschuss. Der finanzielle Vorteil der Beihilfe wird dadurch deutlich geschmälert, wenn nicht sogar aufgehoben.
Darüber hinaus erhalten Sie mit einer gesetzlichen Krankenversicherung nur die entsprechenden Kassenleistungen. Mit der privaten Krankenversicherung für Beamte genießen Sie die garantierten Leistungen als Privatpatient. Wo dabei die Schwerpunkte liegen, entscheiden Sie selbst. Mit den angebotenen Optionen können Sie sich Ihre Krankenversicherung zusammenstellen, wie es Ihren Wünschen und Ihrer Lebensplanung entspricht.
Umfangreiche Leistungen nach Ihren Wünschen
Damit in der gesetzlichen Krankenversicherung alle Menschen versorgt werden können, sind die Leistungen eingeschränkt. Persönliche Anpassungen vorzunehmen, ist in diesem Rahmen nicht möglich; hier sind Sie auf Zusatzversicherungen angewiesen.
Bei einer privaten Krankenversicherung für Beamte stehen Ihnen alle Leistungen aus einer Hand zur Verfügung. Diese können Sie im Umfang so gestalten, wie Sie es wünschen und Schwerpunkte setzen. Sie genießen die Behandlung als Privatpatient mit kürzeren Wartezeiten und höheren Erstattungen, wenn es zum Beispiel um Physiotherapie, Sehhilfen, alternative Heilmethoden oder Zahnersatz geht.
Aber auch in beratender Hinsicht steht Ihnen die HanseMerkur zur Seite: Bei Anliegen, die eine individuelle medizinische Beratung erforderlich machen, helfen Ihnen die Ärzte und Spezialisten des Gesundheitstelefons weiter. Im Fall einer chronischen oder schweren Erkrankung beziehungsweise einer Unfallverletzung koordiniert die HanseMerkur sämtliche therapeutische Maßnahmen für Sie. Damit erhalten Sie die bestmögliche Unterstützung, wenn es um Ihre Gesundheit geht.
Schon heute die Option für Ihren Ruhestand sichern
Als Soldat, Polizist und/oder Angehöriger der Berufsfeuerwehr werden die Krankheitskosten in aller Regel während Ihrer aktiven Zeit vollumfänglich im Rahmen der Heilfürsorge übernommen. Wenn Sie in den Ruhestand gehen, erhalten Sie jedoch statt der Heilfürsorge nur noch eine Beihilfe. Diese ist auf einen Prozentsatz beschränkt. Damit entsteht eine Lücke, die von einer Krankenversicherung getragen werden muss.
Damit Sie auch zu einem späteren Zeitpunkt in Ihrem Leben die Möglichkeit haben, zu attraktiven Konditionen in die private Krankenversicherung für Beamte einzusteigen, bietet die HanseMerkur eine Anwartschaftsversicherung an. Damit können Sie sich schon in jungen Jahren diese Option sichern. Für Sie hat das den Vorteil, dass Sie keine erneute Gesundheitsprüfung für den vereinbarten Tarif durchlaufen müssen und sich darauf verlassen können, in die Versicherung aufgenommen zu werden. Außerdem haben Sie keine Wartezeiten, um die Leistungen in Anspruch zu nehmen. Dies gilt auch für Krankheiten oder Folgen von Unfällen, die während der Anwartschaft eingetreten sind.
Unterstützung bei Krankheit, Geburt, Pflege- und Todesfällen
Bei der Beihilfe für Beamte, Beamtenanwärter und Referendare handelt es sich um eine staatliche Unterstützung in finanzieller Form. Diese Unterstützung wird bei Krankheiten, Geburten, Pflege- und Todesfällen für die Versicherten beziehungsweise deren Angehörigen gezahlt, wenn diese nicht selbst krankenversichert sind.
Das Beihilferecht ist in Deutschland nicht einheitlich geregelt, sondern von Bundesland zu Bundesland verschieden. In den jeweiligen Verordnungen und Vorschriften wird der Leistungsumfang festgelegt. Die Beihilfe wird vom Dienstherrn gezahlt, wenn eine Rechnung, die vom Beihilfeberechtigten zuvor privat beglichen wurde, vorgelegt wird. Erstattet wird dann ein bestimmter Prozentsatz der Ausgaben abzüglich der festgelegten Selbstbehalte. Berücksichtigt werden nur diejenigen Aufwendungen, die als beihilfefähig im Beihilferecht eingestuft wurden. Wichtig ist, dass immer Belege beigefügt werden müssen, welche die Leistungen ausreichend genau darlegen und die einzelnen Ziffern der Gebührenordnung beinhalten. Auf Arzt- und Krankenhausrechnungen muss darüber hinaus auch über die Diagnose Auskunft gegeben werden.
Prozentuale Übernahme von beihilfefähigen Aufwendungen
Die Beihilfebemessungssätze geben Auskunft darüber, wie hoch die prozentuale Beihilfe ausfällt. Der Satz wird angewendet, wenn es sich um beihilfefähige Aufwendungen, wie zum Beispiel die Kosten eines Arztbesuchs bei einer Grippeerkrankung, handelt. Sollte die Höhe der Beihilfebemessungssätze in der Zwischenzeit angepasst werden, ist der Satz maßgeblich, der zum Zeitpunkt des Entstehens der Aufwendungen anzuwenden war.
Die Sätze für Bundesbeamte und die meisten Bundesländer sind je nach Familienstand und Berufssituation gestaffelt:
Sollten beide Ehepartner eine Beihilfeberechtigung und zusammen mehr als zwei berücksichtigungsfähige Kinder haben, dann erhält der Partner 70 %, welcher den Familienzuschlag für die Kinder bezieht. Dies kann von den Ehepartnern festgelegt werden.
Automatische Umstufung erfolgt am Ende der Ausbildung oder des Studiums
Wenn Sie Ihre Ausbildung beendet haben und voll ins Berufsleben einsteigen, geht auch Ihre Krankenversicherung diesen Schritt mit. Bisher waren Sie zu den günstigen Beiträgen eines Beamtenanwärters versichert, da gerade diese Zeit oftmals von hohen Ausgaben für die erste Wohnung oder ein eigenes Auto geprägt ist.
Mit dem Beamtenstatus erhalten Sie nun einen höheren Versicherungsschutz mit besseren Leistungen. Wenn Sie die Ausbildung abschließen, dann ist ab diesem Zeitpunkt der volle Tarifbeitrag zu zahlen, der für Ihr Alter zu der Zeit gültig ist. Gleiches gilt, wenn Sie das 34. Lebensjahr, beziehungsweise bei Verträgen, die nach dem 21. Dezember 2012 abgeschlossen wurden, das 39. Lebensjahr erreichen.
Wenn der Wechsel erfolgt, ist keine erneute Gesundheitsprüfung vorzunehmen und Sie müssen keine Wartezeiten zurücklegen. Allerdings müssen Sie die Beendigung der Ausbildung oder des Studiums anzeigen. Ein Brief hierzu genügt. Sollten Sie nicht in die normalen Tarife wechseln wollen, haben Sie ein Kündigungsrecht. Sie können den Vertrag innerhalb von 2 Monaten nach dem Wechselzeitpunkt durch Mitteilung per Brief beenden. Wenn Sie jedoch in der privaten Krankenversicherung für Beamte bleiben, genießen Sie die Behandlung als Privatpatient mit vollumfänglichen Leistungen.
In unserem Informationsprospekt und der Verbraucherinformation erfahren Sie alle Details zu unserer privaten Krankenversicherung für Beamte zum Speichern oder Ausdrucken.
PKV Beamte Be Fit - Informationsbroschüre
PKV Beamte Be-Fit - Verbraucherinformation
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