Monatsbeitrag für das Beispiel Mann/Frau, Alter: 30 Jahre, Monatsgehalt zwischen 1.300 EUR und 1.950 EUR, Krankentagegeld in Höhe von 15 EUR
Krankentagegeldversicherung - Im Krankheitsfall ohne Gehaltsverzicht
Mit der Krankentagegeldversicherung finanzielle Sicherheit im Krankheitsfall
Als gesetzlich versicherter Arbeitnehmer zahlt der Arbeitgeber Ihr Gehalt für 6 Wochen in voller Höhe fort, wenn Sie krank werden. Aber was passiert, wenn Sie länger ausfallen? Auch wenn es zunächst unwahrscheinlich erscheint, dass Sie mehr als 6 Wochen oder länger nicht arbeiten können: Es kommt häufig vor, dass sich die vollständige Behandlung einer Krankheit über Monate hinzieht. Die entstehenden finanziellen Verluste sind dann groß. Diese Lücke im Einkommen wird von der Krankentagegeldversicherung geschlossen.
Rückenbeschwerden, ein Knochenbruch oder psychische Erkrankungen sorgen schnell für eine Arbeitsunfähigkeit, die länger andauert. Darüber hinaus können Berufsunfälle und -krankheiten einen längeren Ausfall zur Folge haben. Die Krankentagegeldversicherung federt die Geldeinbußen, die Sie ansonsten ab der 7. Krankheitswoche haben, spürbar ab. Somit können Sie sich vollkommen auf Ihre baldige Genesung konzentrieren.
*Monatsbeitrag für das Beispiel Mann/Frau, Alter: 30 Jahre, Monatsgehalt zwischen 1.300 EUR und 1.950 EUR, Krankentagegeld in Höhe von 15 EUR
Jetzt den Beitrag berechnenVorteile der Krankentagegeldversicherung der HanseMerkur
Mit dem Abschluss einer Verdienstausfallversicherung bei der HanseMerkur genießen Sie finanzielle Sicherheit im Krankheitsfall und sichern sich viele weitere Vorteile:
- ZutreffendAbschluss einer Krankentagegeldversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- ZutreffendIm Krankheitsfall ein Tagegeld frei von Steuern und Sozialabgaben
- ZutreffendEinen Versicherungsschutz, der Berufskrankheiten und Berufsunfälle umfasst
- ZutreffendGünstigere Beiträge bei vierteljährlicher, halbjährlicher oder jährlicher Zahlweise
- ZutreffendEinfacher und schneller Online-Abschluss
Leistungen der Krankentagegeldversicherung im Überblick
| Verdienstausfall Premium |
|---|
| Tarif KTS |
| Verdienstausfallversicherung nach Ablauf der Lohnfortzahlung
Verdienstausfallversicherung nach Ablauf der Lohnfortzahlung
Nach dem 43. Tag einer Arbeitsunfähigkeit erhalten Sie für jeden weiteren Tag der Arbeitsunfähigkeit den vereinbarten Betrag. In diesem Tarif können Sie sich versichern, wenn Sie als Arbeitnehmer (auch in Ausbildung) Mitglied in einer gesetzlichen Krankenkasse sind und Anspruch auf eine sechswöchige Lohnfortzahlung haben. |
| Zutreffend |
| Tägliches Krankentagegeld, auch Sonn- und Feiertage |
| Zutreffend |
| Krankentagegeld abhängig von Höhe des Nettoeinkommens |
| Zutreffend |
| Keine Belastung des Krankentagegeldes durch Sozialabgaben |
| Zutreffend |
| Preisbeispiel pro Monat, Frau/Mann, 30 Jahre, Monatsgehalt zw. 1.300 und 1.950 EUR |
| 10,50 EUR |
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Krankentagegeld berechnen: Kosten, Beitrag, Höhe
Die Höhe des Beitrages zur Krankentagegeldversicherung hängt mit dem Nettoeinkommen pro Monat und dem Alter zusammen. Wie sich Beitrag und Krankentagegeld berechnen, erklären wir an einem Beispiel:
Frau Müller ist Angestellte und hat ein monatliches Nettoeinkommen von 1.600 Euro. Mit 29 Jahren und ihrem Netto-Gehalt wählt sie bei der HanseMerkur ein Krankentagegeld von 15 Euro. Sie zahlt einen monatlichen Beitrag von 10,50 Euro.
Ein Jahr später wird bei Frau Müller das Burn-out-Syndrom festgestellt. Sie wird krankgeschrieben und begibt sich in eine längere psychotherapeutische Behandlung. Die Krankentagegeldversicherung schließt mit dem Krankentagegeld die Einkommenslücke von 333 Euro.
Für wen ist eine Krankentagegeldversicherung sinnvoll?
Eine Krankentagegeldversicherung springt bei einem Verdienstausfall ein und ist für jeden gesetzlich versicherten Arbeitnehmer sinnvoll, der die finanzielle Lücke nicht ohne Weiteres aus angesparten Rücklagen ausgleichen kann oder möchte.
Ob sich eine Krankentagegeldversicherung für Sie lohnt und wie hoch das Krankentagegeld sein sollte, lässt sich anhand Ihrer individuellen Einkommenslücke berechnen. Dazu wird Ihr bisheriges Nettoeinkommen dem gesetzlichen Krankengeld gegenübergestellt, das in der Regel ab der siebten Krankheitswoche gezahlt wird. Von diesem werden noch Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung abgezogen. Dies ergibt Ihre individuelle finanzielle Lücke, wenn Sie länger als 42 Tage ausfallen. In der Regel liegt das Krankengeld rund 20 % unter Ihrem Nettogehalt. Ihre Ausgaben für beispielsweise Miete, Telefon und weitere Lebensunterhaltskosten sind in der Zeit gleichbleibend. Unter Umständen kommen noch weitere Kosten hinzu, damit Sie besser medizinisch versorgt werden.
Tipp: Liegt Ihr Gehalt über der Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 Euro brutto monatlich (Wert für 2026) und sind Sie Mitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung, dann entgehen Ihnen im Krankheitsfall mehr als 20 % des Nettoeinkommens. Die Lücke nimmt mit steigendem Einkommen weiter zu. In diesen Fällen ist eine private Absicherung durch eine Verdienstausfallversicherung besonders empfehlenswert.
Fragen und Antworten zur Krankentagegeldversicherung
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