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| | Beruf und Familieist mit uns in Einklang zu bringen!
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird heute nicht nur von betroffenen Berufstätigen mit Familien unter den Gesichtspunkten der Humanisierung der Arbeitswelt und der Chancengleichheit gesehen. Auch aus unternehmensstrategischer Sicht werden alle diesbezüglichen Maßnahmen und Investitionen inzwischen positiv bewertet, weil Aspekte, wie Arbeitszufriedenheit und Betriebsklima deutlich an Stellenwert zunehmen. Flexible ArbeitsformenUnseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen möglichst viel Freiraum bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit zu bieten, ist uns wichtig. Durch eine Vielzahl von Teilzeitmodellen und eine weitgehend flexible Gestaltung der Arbeitszeiten kann die Kinderbetreuung individuell gestaltet und die Balance zwischen Familien- und Arbeitsleben optimal erreicht werden. KinderbetreuungUm die Vereinbarkeit von Familie und Beruf noch weiter zu erleichtern und und um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dabei zu unterstützen, plant die HanseMerkur im Rahmen der Neubebauung ihrer alten Verwaltungsgrundstücke in der Neuen Rabenstraße westlich der Außenalster in Hamburg die Einrichtung einer Kindertagesstätte. Damit werden Eltern von der Sorge um einen Betreuungsplatz sowie langen Fahrtwegen zu den Kindereinrichtungen entlastet. |
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