Unsere Produkthighlights der Berufsunfähigkeitsversicherung (Profi Care):

• Entscheidend ist der aktuell ausgeübte Beruf - und das ohne Fristen! Dabei keine abstrakte Verweisung auf andere Berufe.
• Nur klar zu beantwortende Gesundheitsfragen
• Soforthilfe (6 Monatsrenten / bis 6.000,- EUR)
• Optimale Berücksichtigung von Lebensphasen aufgrund der Nachversicherungsgarantie
• Zinslose Beitragsstundung bis zur Feststellung der Berufsunfähigkeit
• Rückwirkende Zahlung ab Beginn der Berufsunfähigkeit
• Zahlung schon ab 25% Berufsunfähigkeit bei Wahl der Staffelregelung
• Prognosezeitraum nur "voraussichtlich 6 Monate"
• Wiedereingliederungshilfen (6 Monatsrenten / bis 6.000,- EUR)
• Keine "Umorganisation" des Arbeitsplatzes bei Angestellten (Abstrakte Verweisung)

Berufsunfähigkeitsversicherung der HanseMerkur im Vergleich

Beispiel:
20-jähriger kaufmännischer Angestellter (männlich), der im Fall des Eintritts einer Berufsunfähigkeit 1.000,- € bis zum Endalter 60 Jahre wünscht im Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich.

* Mit "abstrakt" ist eine Tätigkeit gemeint, die der Versicherte aufgrund seiner verbliebenen Fähigkeit noch ausüben könnte. Es kommen aber dabei nur Tätigkeiten in Frage, die er mit seiner Ausbildung und Erfahrung und trotz seines Gesundheitszustandes noch ausüben könnte.

Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich: Dreimal geprüft - dreimal spitze

Profi Care erfüllt in vorbildlicher Weise die Ansprüche und Wünsche der Verbraucher - Fairness, Klarheit und zuverlässiger Schutz - und wurde deshalb von drei unabhängigen Prüfinstituten jeweils mit der Bestnote bewertet.

Mit der AnwartschaftBU immer auf der sicheren Seite

Bei aller Voraussicht und Planung Ihrer Karriere: Vor Arbeitslosigkeit ist niemand ganz sicher. In diesem Fall können Sie die Anwartschaftsversicherung mit einer Laufzeit von bis zu 12 Monaten nutzen. Beim Wiedereinstieg ins Berufsleben wird Ihr Versicherungsschutz dann ohne Gesundheitsprüfung zum alten Beitrag wieder aufgenommen. Diesen Vorteil können Sie auch in Anspruch nehmen, wenn Sie wegen Elternzeit eine Berufspause einlegen.