Die Vorteile von Riester Care auf einen Blick:

• Die Beiträge und Zulagen sind zum vereinbarten Rentenbeginn garantiert
• Flexibler Rentenbeginn ab einem Alter von 60 Jahren mit der integrierten Abrufphase
• Möglichkeit der einmaligen Kapitalentnahme von bis zu 30% des angesparten Kapitals bei Rentebeginn
• Jederzeit Zuzahlungen bis zur Höhe der maximal absetzbaren Sonderausgaben möglich
• Hartz-IV-sicher: Keine Anrechnung der Leistungen auf Ihr privates Vermögen

Voraussetzung für die Zulagen ist lediglich, dass Sie inklusive der Zulagen 4% Ihres rentenversicherungspflichtigen Vorjahreseinkommen für Riester Care aufwenden.

Steuervorteil für die Beiträge.

Die Zulagen für Sie und ihre Kinder sind aber nicht der einzige Vorteil, mit dem der Staat Sie bei der Riesterrente Riester Care unterstützt. Die geleisteten Beiträge und Zulagen können Sie bei Ihrer Steuererklärung als Sonderausgaben geltend machen. Der maximal absetzbare Beitrag liegt 2008 bei 2.100 EUR. Je nach persönlichem Steuersatz können Sie sich dann auf eine Steuerrückzahlung freuen.