Ihre zwei entscheidenden Vorteile einer Direktversicherung:

1. Keine Steuern und Sozialversicherungsbeiträge

Aufgrund der steuerlichen Förderung der Direktversicherung sind die Monatsbeiträge bis zu einem Gesamtbetrag von 374,- EUR (für 2012) steuerfrei. Sie müssen Ihre Leistungen erst im Rentenalter versteuern, und dann sind die Steuersätze meist erheblich geringer.

2. Deutlich geringerer Nettoaufwand

Da Sie die Beiträge für Ihre Altersvorsorge aus Ihrem Bruttoeinkommen finanzieren, haben Sie einen deutlich geringeren Nettoaufwand. Somit können Sie erheblich mehr Geld für Ihre spätere Rente ansparen. Unser Rechenbeispiel zeigt Ihnen, was das an Geld für Sie bedeuten kann.

Zusätzlich zahlen Sie auf die Aufwendungen (bis zu 224,- EUR monatlich) zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge keine Sozialversicherungsbeiträge.

Direktversicherung: So einfach ist das!

Keine Formularfluten oder umständliche Bürokratie. Lediglich ein Antrag und die Vereinbarung auf „Umwandlung von Entgelt in Ihre Altersvorsorge" mit Ihrem Arbeitgeber sind notwendig.

Konsequenzen für Arbeitgeber bei einer Direktversicherung:

• Reduzierung der Lohnnebenkosten
• Die Beiträge der betrieblichen Alterversorge sind (bis zu 224 EUR monatlich) sozialversicherungsfrei
• Zusätzliche Möglichkeit, sich an einer betrieblichen Altervorsorge zu beteiligen
• keine zusätzlichen Kosten